公司试用期员工离职申请书

公司试用期员工离职申请书

现今社会公众的追求意识不断提升，申请书使用的次数愈发增长，正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。为了让您在写申请书中更加简单方便，下面是小编为大家收集的公司试用期员工离职申请书，希望对大家有所帮助。

公司试用期员工离职申请书1

尊敬的领导：

您好！

在执笔撰写这份离职申请时，我内心充满了矛盾与惋惜。在过去的数月里，我有幸担任xx岗位的实习角色，期间您的悉心指导为我带来了巨大的成长与认知提升，深入理解了xx岗位的核心职责与运作机制。然而，尽管我对这份工作充满热情与期待，遗憾的是，我发现自己仍无法完全适应当前的工作环境与要求。基于这一现实考量，我决定在完成为期x个月的试用阶段后，正式辞去这份职务，寻求更适合自己的发展路径。

我很清楚，您在工作上对我很好，其他同事在部门里也总是对我照顾有加。对很多人而言，其实xx公司是非常不错且热情向上的工作环境。但可惜我自身的情况不能处理好，如果选择在这里继续工作，那我在生活中就会出现问题和麻烦。考虑到今后的发展，我选择了辞去这份工作。

回顾过去在公司的日子，每一次的成长与收获都让我感慨万分，那些同事之间的温暖关怀，以及我在工作中所体验到的成功喜悦，都令我难以割舍。我确实非常希望能够继续在这片熟悉的土壤上耕耘，特别是在我热爱的xx岗位上持续成长。然而，现实情况却让我不得不面临抉择。目前，公司的工作安排与我个人的生活规划之间存在明显的冲突，若不加以调整，可能会影响到我生活中的某些重要方面，甚至是家庭的和谐与稳定。尽管我曾尝试探索如何平衡这两者，寻找既能满足工作需求又不会牺牲个人生活与家庭责任的方法，但经过深思熟虑后，我发现并没有一个完美的解决方案。考虑到家庭是我生活中不可或缺的一部分，以及其中蕴含的复杂情感与责任，我意识到自己无法接受改变现有的生活规划，哪怕这是一条艰难的道路。因此，尽管心中充满遗憾和不舍，我还是做出了这个艰难的决定。

但如今，权衡再三后，我最终决定放手，因为生活与职业道路总是充满变数，每一份收获背后往往伴随着失去。既然我不愿面对“失去”的局面，那我只能在职业发展上寻求新的途径。

在过去的几个月里，我心怀感激之情，对于各位给予我的关怀与指导表示深深的感谢。作为一个初入职场的新手，我在工作过程中遇到了许多挑战与不足。然而，在这样一个充满团结与友爱的团队中，大家不仅没有对我有任何的冷落或嫌弃，反而以热情的态度，不吝赐教，助力我不断学习与成长。这份无私的分享与耐心的指导，无疑是我职业生涯中的`宝贵财富，我由衷地感谢每一位同事的支持与鼓励。尽管如此，由于个人原因，我不得不做出一个艰难的决定——将无法继续留在这里共同完成这项工作。对于这个结果，我深感歉意，并为此向大家表达最诚挚的歉意。我希望这段经历能够成为我们之间美好回忆的一部分，也期待未来有机会以其他方式保持联系。再次感谢这段时间内给予我的所有帮助与理解，愿我们的团队在未来的发展中更加辉煌。

如今，考虑到自身的情况，我决定还是在试用期向您辞职，虽然很遗憾会离开这个熟悉的岗位，但我也必须去寻找自己未来的方向，并期望领导能找到真正适合这个岗位，适合这份工作的优秀人才。这段日子给您带来的麻烦我真的十分抱歉，还望您能谅解，并尽早回复。

最后，我也在此祝愿xxx公司在今后的工作中宏图大展，步步高升！

此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司试用期员工离职申请书2

尊敬的公司领导：

您好！

我是xx，来到我们公司实习已经两个月的时间了，我一直都在寻求一种舒适的方式，在为自己的能力而努力着，我希望通过实习能够得到一份很好的收获，提高自己的专业知识，同时也能够让自己在学习当中有一份好的突破，知道自己什么时候做什么事情？这些都应该非常清楚，但是此时此刻我向您提出辞职的时候，心里也是抱着一份不舍，我也不希望自己在这个过程当中消磨时间，找不到方向，所以这次的实习我也是抱着很大决心来的，我希望您能够理解我。

这次来辞职还是因为对于这份工作，我有一些新的看法，我希望自己能够找到一份满意的日常工作，能够让自己在工作当中有足够的动力，但是很显然，这两个月的时间来，我都没有找到这种感觉，我也没有在这份工作当中找到自己的一个兴趣，找到自己的乐趣，我认为做什么事情都应该有一个兴趣，都应该自己是真心喜欢它才能做好，所以我希望自己能够保持好初衷，能够让自己学有所成，能够让自己在这个过程当中得到一份满意，让领导满意，让自己满意，实习虽然很重要，但是我觉得更重要的是自己能够在实习当中学习到东西，能够在实习当中有所收获，不是什么事情都能够勉强自己，不能够让自己在这个过程当中去好好的感受，我是真的希望自己能够在下一阶段的工作当中有所收获，这次来跟您提出辞职也是对自己负责，也是对工作负责，我来到公司已经两个月的'时间，但是这两个月的时间当中也并没有学到什么太多的东西，这是很麻烦的，问题是很大，所以即使的提出辞职也是一种很好的方式吧！

虽然要离开公司了，但是这两个月的时间来，我真的是经历了很多，让自己在其他方面得到了一些成长，不是什么东西都没学到，而是在这个过程当中，我在社交方面，在职场当中都得到了一些新的感受，我都知道自己在接下来要怎么去面对工作了，我希望能够保持下去，虽然说工作只有两个月的时间，但是实习工作让我知道了怎么去珍惜自己现有的东西，怎么去在职场当中去为人处事，这也是非常重要的，我会好好的，保证自己能够做好这些，把这些事情落实好，能够用一个稳定的心态做好相关的规划，体现自己作为一名学生，应该有的素养，这也是非常关键的，我真的希望你能够理解我在两个月的时间以来，我真的很感动，因为同事对我帮助很多，您也对我非常看好，对我有很多照顾，作为实习生，我真的是受宠若惊，真的是知道自己应该要怎么去努力了，我有了一个好的方向，在这里两个月的时间，真的是感受了很多，成长了很多，锻炼了自己很多，虽然说很多事情不是朝着自己想要的方式在发展，但是有了一些新的感悟，希望您能理解，批准我的辞职。

　　辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司试用期员工离职申请书3

尊敬的上级领导：

您好！

我是xx科室的一名普通试用员工，于xx年xx月xx日进入本医院以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！

来这工作也差不 ……此处隐藏3313个字……衷心感谢公司为我提供了一个如此优越的工作与学习平台，使我能够在这个充满机遇的环境中不断成长。

但是由于我个人的原因，不得不提出辞职。关于我提出辞职的原因如下：

1、鉴于朋友之间的深厚情谊，出于对友情的尊重与维护，我已数次未能婉拒其邀请，主动承担起帮助他们运营自考辅导机构的任务。为了不辜负这份情谊，我决定不再推辞，而是以实际行动支持朋友的事业。

2、自入职以来，尽管我最初的角色是担任销售职务，但我并未能够如愿地踏出公司大门，亲身体验并为公司创造实质的价值，这让我深感内疚和遗憾。在此期间，我深刻意识到，虽然未能亲自执行销售任务，但在公司内部通过提升自身能力、优化工作流程以及积极与团队协作等方面，我依然在以自己的`方式为公司的成长和发展做出贡献。我投入了大量时间学习行业知识、分析市场趋势，并与团队成员紧密合作，以期在未来能够更有效地为公司带来实际价值。我理解，价值的创造不仅限于直接的业绩增长或客户转化，还包括对公司文化、团队凝聚力以及长期战略规划的积极影响。因此，我始终致力于成为团队中不可或缺的一员，通过持续学习和自我提升，期待在不久的将来能够为公司带来更加显著的贡献。

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司试用期员工离职申请书12

尊敬的上级领导：

您好！

我是成型科的一名一般试用员工，于x年xx月xx日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！

来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是xx最好的公司。

自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的`公司。

本准备长期在此工作，但现因个人家庭缘由，不得不离开公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑，我打算回家照看陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他（她）为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。

现向公司提出辞职申请，望领导批准！

此致

敬礼！

　　辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司试用期员工离职申请书13

尊敬的公司领导

衷心感谢贵公司在过去一段时间里对我所给予的信任与关怀，以及提供了一个宝贵的发展平台，这使得我得以在专业上取得了显著的成长。然而，近期个人情况的.演变使我不得不做出一个艰难的决定，即无法再为公司持续贡献。因此，我正式向您提交辞职申请，计划于20xx年12月31日正式离职。在此过渡期，我承诺坚守岗位直至完成所有必要的交接工作，以确保工作的平稳过渡。对于此次变动可能给公司带来的不便，我深感内疚，并诚挚地表达我的歉意。

望公司批准，谢谢！

祝公司业绩蒸蒸日上。

此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司试用期员工离职申请书14

尊敬的上级领导：

您好！

自20xx年xx月xx日加入贵公司，我目前仍处于试用期阶段，身份为非正式员工。

在这份工作将近有一个月的时间了，对于加入这个位于东莞的公司，我在入职前就已经多方了解过。当时，我对xx电厂的评价是，它在东莞的众多企业中脱颖而出，被认为是最优秀的公司之一。

自步入职场以来，我深刻地感悟到所任职的单位确实优秀，服务质量上乘，福利待遇优厚，工作环境良好，领导团队卓越，这无疑是我在职业生涯中遇到的最佳选择之一，无疑提供了极高的性价比。

由于家庭的特殊情况，我不得不做出一个艰难的决定——结束在这里的工作生涯。上个星期日，我的祖母，一位年过七旬的老人，不幸卧病在床，至今仍未能恢复。自幼，我就是在祖母的精心照料下成长起来的，她对我的.关爱无微不至，我们之间的情感纽带异常紧密。

深思熟虑之后，我选择回归家庭，陪伴和照顾奶奶，这背后承载着一份责任与情感。在我看来，个人的孝行远胜于职业成就，虽然工作可以重新获得，但若缺失了孝敬之心，那么在为人处世的责任感上必然有所欠缺。这是基于我个人的见解所形成的思考。

现向公司提出辞职申请，望领导批准！

此致

敬礼

申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司试用期员工离职申请书15

尊敬的主管、副理：

您好！

在公司工作一年中，学到了许多学问，公司的营业状态也是一向表现良好态势。非常感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和领悟。虽然在公司里基础的业务学问及PRO学问已经基本把握，但俗话说学无止境，有许多方面还是需不断领悟。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照看很爱护（至少对于业务风险来说），鉴于我的共性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的'能手，处于爱护的环境下可能很难。我自我也意识到了自我共性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才作用。但是我觉得自我一向没什么突破，思索了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我期望在x月x日左右完成工作交接。这个时刻或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是期望副理明白，现接近年底，假如能赐予我支配更多的时刻来找工作我将感谢不尽！

我期望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我必需会尽自我的职，做好就应做的事。另外，期望主管不好挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已打算，挽留会让我最终离开的时候更犯难。多谢！最终，期望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺当！

此致

敬礼！

　　辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日