出纳岗位工作计划
时光飞逝,时间在慢慢推演,我们的工作同时也在不断更新迭代中,请一起努力,写一份计划吧。好的计划都具备一些什么特点呢?以下是小编为大家收集的出纳岗位工作计划,希望能够帮助到大家。
出纳岗位工作计划1一、首先要了解公司业务,公司涉及到哪些业务往来,收入的来源在哪些方面,哪些是主要来源,找准目标客户群。还要了解公司的支出在哪些方面。管理好收入与支出,开源节流。
1、公司涉及的业务比较多且范围较广,达n个公司的业务,所以业务量较大,责任重,要细心工作。
二、熟悉本地区的路线图,办事方便。熟悉办理银行、劳动局的相关业务的工作流程,会填写相应的票据、凭证。做到不出错、办事快。
1、银行业务这块,主要有汇款、转账(>=50000元柜台与<5000元ATM机)、取款等,其中分对公和对私。对公一般是两张单子,都要盖和法人章,你去银行告诉他你要汇对公帐户,他就会把单子拿给你,上面要有具体的汇款方和收款方的开户名称、帐户、开户行、金额,填完了给银行就可以了。银行盖章后会给你两个回单。对私比对公简单,填写一张单子,写清楚收付款方的账号、名称、金额,填完交给银行,办理完银行会给一张回单。
2、涉及到报五险一金,要到劳动保障局办理。是新公司时,为员工办理保险,需要填写《社会保险登记表》,《在职职工登记表》等,提供工商营业执照原件和复印件;地税登记证原件和复印件,组织机构代码,参保员工身份证复印件,以及参保单位近期工资名册表等材料。
五险一金
单位个人
养老保险(社保局) 21% 8%
医疗保险(医保局) 9% 2%+10元
失业保险2% 1%会计工作计划工伤保险0.50% 0
生育保险0.80% 0%
住房公积金(公积金管理中心) 8.00% 8%
总计41.30% 19%+10元
注:1、低于最低基数以基数为主。2、高于最高基数以最高基数为主。3、处于之间以工资为主。4、市区最低工资标准930元/月,社保缴费基数月最低1369元(平均工资的60%),最高6843元(平均工资的300%)。(平均工资为2281元)
3、涉及到日常的开销,如公司的水电费、网费,一般是通过现金和信用卡缴纳费用,计入管理费用。(公司最近地点南极南路的邮政、电信)
4、要了解相应的要办公的地点,如银行、国税局、地税局、法院、检察院、市政府等地点。
5、办理业务时要带上个人身份证,办完业务要保留相应的凭证,及时上交。
6、外出时要把手机调成响铃状态。
三、接下来的'重点就是做账:确定做账是手工做账还是电算化。下面是手工做账流程。
1、要填制和审核原始凭证,看是否合规合法,符合实际情况,审核原始凭证的数量、单价、金额计算是否正确。若不正确的需及时重新填写。此项是所有项目的基础应准确核对。
2、无误后登记记账凭证及审核。
3、登记日记账、明细账账簿。必须认真、严肃对待,切实做到登记及时,内容完整,数字正确清楚。为了做好记账工作,必须严格遵守各项记账要求。
4、期末财产清查、账项调整与账项结转。本公司主要涉及现金的清查,要清点正确,清点现金时出纳要在场,完后要编制现金盘点报告单。涉及到物品时保管员要在场。
5、月末编制汇总表,进行试算平衡。
6、确定无误后登记总账。
7、进行对账、错帐更正。做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。
8、编制财务报表。一般有资产负债表、损益表、现金流量表、利润分配表等。做到数字准确、内容完整,并进行分析说明。
9、将记账凭证装订成册,妥善保管。
10、要定期进行纳税申报。本公司是进行零申报纳税,月初1-15号申报上月的税。
如果不是网上纳税,就要带相关证件到税务局办理,新成立的公司要到税务局办理税务登记,因为没有业务即没有收入,所以下个月上旬申请零申报即税收为零的申报,办理程序是先到税务局确定好税种后领取相关税务申请表盖章后上交,一般各项指标为零,但也要具体问题具体对待,还要上交财务报表,包括:资产负债表、损益表等,一般一个季度交一次。申报表要写明原因,一般为无业务。一般公司报税时纳税人需要携带税控IC卡、增值税防伪税控开票系统打印的增
值税销项发票统计表和增值税销项发票明细表,抄税不成功的纳税人还需要携带上月已开具发票的记帐联进行存根联补录。
网上纳税要先安装软件,安装好后打开主窗口填写注册信息,按提示操作即可。四、加强规范现金管理,做好日常核算
1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。
2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流。加强各种费用开支的核算。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
五、工作要认真,要以公司利益为重,上班不早退、不迟到。
六、要不断的学习,利用一年的时间考取助理会计师职称,不会要多问多查。
出纳岗位工作计划2一、日常工作:
1.与银行相关部门联系,井然有序的完成领导交代的各项任务。
2.对于职工报销的各项费用,做到快速,合理的'发放。
3.及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,无坐支现金现象。
4.每月初及时与银行对账,并取银行对账单。
5.每月初按时做出资金表。
6.仔细完成工程款的支付,房款收入以及发票打印。
7.认真做好凭证。
8.每季度按时去银行拿利息清单。
9.每月按时去银行拿税单。
10. 根据会计提供的依据,及时发放职工工资和其它应发放的经费。
11.每月初填制公积金汇缴单,完成职工公积金的支付。
二.其他工作
1、严格执行现金管理和结算制度,每日认真核对现金与日记账账目,发现现金金额不符,做到及时查询及时处理,每月按银行对账单做好对账工作认真做好未达账项调节表。
2、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不予付款。
3、为配合公司发展需用,协同本部门主管一同完成开立银行承兑汇票账户及保证金账户等。
4.根据记账凭证,逐笔收付后在记账凭证签章,并加盖收讫或付讫戳记,做到合法准确、手续完备、单证齐全。
< ……此处隐藏7614个字……另外,也经常组织一些内部的学习交流,把先进的管理经验让我们大家学习、分享。其次,对于公司财务制度,是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习,让他们认为必须按制度进行管理,如何按制度进行管理,否则,仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。
最后,在今后的工作中,希望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。
出纳岗位工作计划1320xx年,财务部全体人员必须认真履行职责,严格执行财经纪律,努力开源节流,强化服务意识,认真完成领导交办的各项任务。在具体工作中,我将制定以下工作计划:
一、完善财务制度,规范会计基础
进一步完善岗位职责和财务管理制度,明确会计机构和会计人员的设置,规定收支范围、审批权限和审批程序,使我单位财务审计工作真正做到有章可循。尽量协助领导争取资金。在审核原始签证、装订、制作会计凭证、整理会计档案等方面。要严格遵循上级部门的`规定,确保基础会计工作的规范化和完整性。
二、狠抓增收节支,做好资金监管
从预算来看,我们单位基础差,底子薄,债务重,收支矛盾十分突出。为此,我们首先要开源节流。保证收入就是收入,努力省钱,努力收支平衡;第二,严格控制支出。去年,与办公室合作,制定并细化了考勤费、水费、电费、电话费、修车费、加油费、招待费等管理办法,并在具体工作中严格执行,节约非生产性支出,杜绝铺张浪费,把有限的资金用到刀刃上。
三、保证重点支出,努力化解债务
在支出安排方面,根据预算进度进行统筹规划。按照保障工资、医疗、养老、正常经营、化解债务的顺序,确保全年重点支出需求。
四、正视困难,积极争取资金
经济效益差,没有其他创收途径,负担重,给我院造成了很大的财务压力。为了彻底扭转这种困境,我们需要采取多种措施,努力独立发展业务和创收。但这需要几年的努力,不可能立竿见影。因此,积极协助领导争取资金,拓宽扶持资金渠道势在必行。为我单位的正常运行提供资金保障。
五、认真做好服务工作,树立良好形象
财务审计部门是我们单位的一个窗口,服务质量直接关系到我们单位的形象。我们严格按照制度办事,提供热情周到的服务。无论是谁去财务审计科办理业务或查询相关事宜,我们始终微笑服务,热情接待,尽力为他们解决问题,让他们高高兴兴来,满意而归,树立财务人员的良好形象。
20xx年的工作对我院的持续、长期发展、繁荣和稳定具有重要意义。财务出纳人员将紧密围绕我院中心工作,服从领导,团结协作,各司其职,脚踏实地,不遗余力地完成各项任务,为我院健康快速发展而努力。
出纳岗位工作计划14新年度,医院方面将财务工作要求十分严格,而财务部门也将从:财务会计工作、价格管理方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备方面入手。现将出纳工作计划如下:
一、医院财务工作计划
1、在财务会计核算上:完善收入,费用支出及退费以及代金券发放回收核算的各项制度,加强监督。完善利润预测,资金预算的准确性,形成预算体制下的财务运作及分析体系。
2、在管理会计核算上:加强物流周转次数,有效控制资金利用率,实行物资安全库存量管理,科室限量备用及领用制度,提倡节约使用减少损耗,利用电脑信息系统建立安全库存量预警提示。加强进货成本的监督,完善进货(包括新产品、新物质)的报批程序及合同管理。加强各项售价(包括产品、物质)的报批程序及信息系统管理,制定最低售价的信息预警提示。加强广告费用的预算及执行的报批程序及合同管理,加强预决算的分析及有效广告投放如:(版面的合理分布等)的统计分析体系,配合营销策划部提供有效的统计数据以供领导决策。细化收入与成本的配比结构,建立收入与成本对接的电脑信息系统,实现毛利在信息上的及时反映,完善实现收入制及收款制两种不同核算体系共存的'信息披露系统。
3、税收策划上:配合总部的管理要求,做好本院在税收工作上的合理性安排,加强完善各项帐证管理,做好各项税种的预算及核算工作。实现柜员机,刷卡机、现金交款共存的局面为医院的收入管理创造良好的环境。
二、医院财务人员目标管理
在收入与成本的关系上进行理顺,做到配比的合理性。分项目分分部门核算材料。成本上按收入的配比原则进行完善细化进行分类,区分好手术中材料领用,销售类的物资发出特别对科室领用,免费领用等加强监督。
三、价格管理
1、医院物资(包括假体材料)进货上加强合同管理体制,对新产品新物资严格把关,配合领导层对医院使用物资,销售产品结构合理开发等的决策提供准确的数据依据,对药品,零星的医用物资等实行不定期的价格询查制度。
2、营销策划部实现大小开支项目在统一预算报批的情况下执行,按项目开支明细核定价格进行报销核算。
3、对医院的各手术、治疗项目的收费价格按照部门提议,财务测算成本后报批的程序进行,并逐步完善电脑信息系统的最低限价录入,实现底价预警提示。
出纳岗位工作计划15为了更好地完成出纳岗位的工作,我制定了以下工作计划:
一、认真做好财务管理
1.认真记录财务数据
每日按照公司财务规定记录当日的收支情况,及时做好凭证、折旧、摊销等相关工作。
2.精简费用支出
对日常费用进行分析,采取有效措施,精简费用,降低企业成本。
3.严格控制现金流
对公司现金收支状况进行实时监控,控制好现金流,保证公司资金充足。
4.及时进行账务确认
及时确认账务核算,对账清账,确保公司财务数据的准确性。
二、规范存款管理
1.加强银行账户管理
维护好公司银行账户,及时开立、注销、冻结、解冻银行账户,在银行网上监控账户,及时预警。
2.加强资金调配
根据公司资金使用情况,及时进行资金调配,保证公司的运转、发展。
3.把握存款周期
把握存款周期,及时处理到期存款,确保公司财务稳定。
三、做好应收款管理
1.严格对接客户发票
按照企业要求,对接客户发票,保证发票的真实、准确,防止恶意开具。
2.及时催款,确保收款及时性
及时对到期未收账款进行催款工作,确保客户按时付款,同时保证与客户关系的稳定发展。
3.掌握应收款账龄结构
定期分析应收款账龄结构,加强逾期账款的核查和管理,确保公司应收账款的.正常回收。
四、加强对外业务合作
1.建立良好的业务关系
及时与供应商、客户建立良好的业务关系,保持稳定合作。
2.把握市场变化,开拓新业务
及时了解市场动态,开拓新业务,为公司可持续发展打下坚实基础。
以上就是我个人在出纳岗位中的工作计划,我将会认真执行,努力完成出纳岗位的各项任务,为公司的发展做出自己的贡献。
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